Наталья Никандрова, финансовый директор Ernst &Young в Беларуси

02.02.2011, TUT.BY

Нужно убрать тарифную систему оплаты труда и создать нормальный рынок труда. Государство должно перестать вмешиваться в систему стимулирующих выплат. Предприятие должно само решать, каким образом стимулировать сотрудников, какие им выплачивать премии и когда. Известно, что тарифная система только создает лишние препятствия. Насколько я знаю, крупные предприятия нанимают специальный штат бухгалтеров, которые подводят реальную договорную заработную плату под тарифную сетку. Это же безобразие! Это увеличивает себестоимость, создает дополнительные барьеры, бумажную работу.