Ученые БГТУ опровергли тезис о том, что дешевая рабочая сила является конкурентным преимуществом

Дешевизна рабочей силы имеет крайне не­гативные последствия для белорусской экономики. К такому выводу пришли ученые БГТУ на основе проведенного исследования, результаты которого опубликованы в журнале “Труды БГТУ”.

Если цена рабочей силы ниже ее стои­мости, то убыток терпит не только ее собственник, а именно – на­емный работник, но вместе с ним – и наниматель, и все общество в целом. Этот убыток, по мнению авторов исследования, проявляется в сдерживании внедрения новой техники и тех­нологии, потерях от текучести кадров, сдержи­вании индивидуальной производительности труда работников.

“Если труд дешев, точнее, дешевы носители труда – работники, то рабо­тодатель обходится их трудом. Если же работ­ники дороги, то он ищет возможность заме­нить их машинами”, отмечают авторы исследования.

Авторы исследования, кандидаты экономических наук Геннадий Коновальчик и Татьяна Долинина, отмечают, что “небрежность и расточи­тельность в использовании такого важного, но дешевого ресурса – труда проявляется везде и во всем. Так, на предприятии реального секто­ра белорусской экономики из-за плохой организации труда и производства очень велики внутрисменные потери рабочего времени. На предприятиях строительной отрасли они составляют от 15 до 25% сменного фонда, на предприятиях про­мышленности – от 10 до 20%”.

Автор: Татьяна Акулич

Источник: ЭКОНОМИКА.BY