Численность занятых продолжает снижаться
Численность занятых в экономике Беларуси ожидаемо продолжает снижаться. Устойчивое снижение продолжается все нынешнее десятилетие. Основная причина – демографический переход, вызванный старением населения. Активная его фаза закончится в середине 2020-х годов. Другая причина – отрицательное сальдо по миграции. В результате провального десятилетия по темпам роста ВВП и доходов населения, многие белорусы в трудоспособном возрасте уезжают на работу в соседние страны. При этом жесткое миграционное законодательство не позволяет компенсировать этот отток привлечением трудовых иммигрантов.
Read more...
Снижение занятости как дамоклов меч
Одним из важных факторов экономического роста, помимо капитала и НТП, является труд. В последние годы число занятых в экономике Беларуси снижается. В одних отраслях – по причине стагнации в них, в других – по причине внедрения более современного производственного оборудования и техники. При этом рабочая сила должна была бы перетекать из индустриальных отраслей в сферу высокотехнологичных услуг. Однако это происходит не всегда и не везде. Мобильность рабочей силы на рынке труда крайне низка. И без содействия ее повышению, она вряд ли повысится. Именно этим во многом обусловлена нехватка в Беларуси создаваемых новых высокооплачиваемых рабочих мест. Сфера производства в большинстве случаев уже не может обеспечить высокооплачиваемой работой население, а сфера услуг – еще не может.
Read more...
Численность занятых продолжает снижаться
В 2017 году продолжала снижаться численность занятых в экономике Беларуси. Уровень занятости устойчиво снижается на протяжении последних 7 лет. Основной причиной снижения является старение населения. С одной стороны, демографический переход снижают градус проблемы безработицы. С другой стороны, в условиях солидарной пенсионной системы это приводит к дефициту фонда социальной защиты населения и угрожает социальной устойчивости.
Read more...
Экономика показывает признаки восстановления?
В январе-октябре текущего года продолжила уменьшаться численность работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе нанимателей и которые работали неполное рабочее время. В октябре 2017 года число таких работников было меньше 30 тысяч. Это в 4 раза меньше по сравнению с июнем 2015 года, когда их число едва не достигло 120 тысяч человек. В последние два года численность таких работников устойчиво уменьшается.
Read more...
 |
 |
 |
