По данным отчета фонда WageIndicator, женщины зарабатывают в среднем от 54 до 86% от заработка мужчин, выполняя ту же работу. Mojazarplata.by узнала, сколько респондентов при этом верит в равные права мужчин и женщин.
Международный фонд WageIndicator провел анализ условий оплаты труда в 23 странах по 40 профессиям за 2009-2010 годы. В анкетировании на национальных сайтах о работе и зарплате приняли участие 190 000 респондентов. При расчете оплаты труда мужчин и женщин учитывался паритет покупательной способности.
По данным отчета, женщины зарабатывают в среднем от 54 до 86% от заработка мужчин, выполняя одну и ту же работу. Самая большая разница наблюдается в сфере вооруженных сил – там зарплата женщин составляет 44% от заработка мужчин.
Исключение составляют младший медицинский и офисный персонал, отдельные профессии в области сельского хозяйства и общественного питания. Здесь женщины зарабатывают больше мужчин. Однако сами зарплаты в профессиях, где женщины реализуют себя чаще, чем мужчины, часто оказываются невысокими.
В профессиях, требующих высокой квалификации, разница в зарплатах мужчин и женщин сокращается, однако по-прежнему существует. К примеру, женщины технические работники зарабатывают от 75 до 78% оплаты мужского труда.
Диаграмма. Процентное соотношение зарплат женщин и мужчин, по профессиям
При более 75% респондентов из 23 стран мира считают, что женщины и мужчины имеют равные права и возможности на рынке труда. По сравнению с 2009 годом, в 2010 этот показатель увеличился на 4,5%. Значительное сокращение тех, кто верит в равенство прав, наблюдается в России (на 20,6%) и Украине (на 14,4%). В Беларуси этот показатель увеличился на 1,4%.
Таблица. Процент работников, считающих, что женщины и мужчины имеют равные права на рынке труда
72,2% белорусов считают, что мужчины и женщины имеют равные права и возможности при построении карьеры. Такого мнения придерживаются 66,2% белорусских женщин и 74,9% мужчин.
В Беларуси равные права мужчин и женщин гарантированы Конституцией. Беларусь также подписала международные документы, которые касаются положения женщин и гендерного равенства, в том числе и дополнительный протокол Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации. Однако на практике, как видно из отчета, разница в оплате труда мужчин и женщин по-прежнему существует.
Считаете, что женщины не должны зарабатывать меньше мужчин? Заполните анкету о работе и зарплате, и внесите свой вклад в изучение белорусского рынка труда.
Источник: Mojazarplata.BY
