Проблемы с трудовыми ресурсами связаны в первую очередь с демографическими трудностями. Численность населения России с 1991 года по сегодняшний день упала на 4,6%, Беларуси – на 6,9%, Украины – на 11%.
Чтобы в России достичь точки безубыточности по населению, на одну женщину должно проиходиться 2,14 ребенка. Но по прогнозам к 2030 году Россия со всеми своими мощными программами выдет только на уровень 1,7 ребенка на одну женщину. Исходя из этого, падение численности населения будет продолжаться.
Потребность в трудовых ресурсах в нынешнем году составляет 105 млн человек, а имеется только 87,4 млн трудоспособного населения. Как видно, в России уже не хватает почти 20 млн трудовых ресурсов. Представьте себе, что будет к 2050 году. А ведь в России запланирована реализация большего количества инвестиционных проектов, которым необходимо как минимум 20 млн. человек.
По Беларуси в 2010 году будет ощущаться умеренная нехватка трудовых ресурсов, а к 2013 году уровень неудовлетворенного спроса на рынке труда будет составлять свыше 40%. На белорусском рынке возникнет острый дефицит токарей, подобная ситуация с монтажниками, проектировщиками, конструкторами, инженерами-исследователями и руководителями проектов, которых в Беларуси не готовит ни один вуз.
Если ничего не изменится с демографической ситуацией, то и в России, и у нас в скором времени возникнет огромный дефицит высоко квалифицированных специалистов.
Источник: ЭКОНОМИКА.BY