Экономически зависимых граждан в Чехии становится все больше

По подсчетам специалистов, если не принимать надлежащих мер, количество экономически зависимых граждан в Чехии к 2050 году может увеличиться в два раза, что чревато серьезными проблемами. Самой многочисленной группой населения страны весьма скоро станут граждане в возрасте от 50 до 64 лет, уровень трудоустройства которых уже сегодня не достигает 50%. Все меньшему количеству активно трудящихся граждан приходится содержать постоянно разрастающуюся группу вынужденных иждивенцев.

«Экономически зависимыми мы считаем граждан, которые поддерживаются системой социальной помощи. Это безработные граждане, пенсионеры или же люди в предпенсионном возрасте, но которые уже не трудятся, а получают пособия. То есть, социальная система должна их брать в расчет», - говорит руководитель проекта Strategie Age Management в Чешской Республике, реализуемого Ассоциацией институтов образования взрослого населения Илона Шторова.

Высказанное предупреждение касается граждан, достигших возраста пятидесяти лет. Одной из причин увеличения количества экономически зависимых лиц является низкая рождаемость. Второй показатель, который необходимо брать во внимание - изменение продолжительности жизни людей. Мужчины и женщины живут дольше, а значит и в ранге трудоспособного населения они также должны оставаться более длительное время.

«В настоящее время уровень трудоустройства граждан в возрасте от 50 до 64 лет, которые стали главным объектом проводившегося исследования, составляет лишь 47%. Если обращать внимание на демографические показатели - это очень низкий уровень. Его необходимо увеличить. Актуальную популяцию всегда составляют пять поколений, и три из них должны оставаться в активном трудовом процессе. Первое поколение – дети, а последнее – граждане пожилого возраста. Оставшиеся должны заработать на первое и последнее поколение, являющиеся экономически зависимыми», - комментирует руководитель проекта Strategie Age Management в Чешской Республике.

Ситуация граждан старше 50 лет на рынке труда ныне весьма нестабильна. Многие из них, если работодатель вынужден сокращать свои расходы, находятся под угрозой увольнения в первую очередь.

«В данном случае сказывается кризис. Если пятидесятилетние граждане теряют работу, то новое место им найти весьма сложно. Дело в том, что в чешском обществе укоренилось представление, что человек, перешагнувший порог пятидесяти лет, хуже учится и менее гибок. Своим исследованием мы хотим обратить внимание на выгоды приема на работу людей старшего возраста. Они обладают опытом и во многих жизненных ситуациях более рассудительны. Вовсе неправда, что они не способны учиться новому».

Часть граждан старше пятидесяти лет покидают трудовой рынок добровольно. Происходит это, например, по причине плохого состояния здоровья. Однако многие задумываются об уходе на преждевременную пенсию, так как попали под сокращение и уверены, что новую работу они уже не найдут.

Каких профессий это касается?

«Многое зависит от степени образования человека. Чем ниже уровень, тем меньше шансов найти новую работу. Граждане с высшим образованием адоптируются к новым условиям лучше. В самой плохом положении оказываются люди с базовым образованием – это рабочие профессии. Если закроется фабрика, где ее работники 30 лет выполняли одну и ту же функцию, адоптироваться на рынке труда и искать новое место им будет очень сложно», - подчеркивает Илона Шторова, руководитель проекта Strategie Age Management.

Чтобы в будущем у Чехии не возникло серьезных экономических проблем, необходимо уже ныне задуматься о программах, которые помогли бы ощутимо увеличить параметр трудоустройства граждан в возрасте от 50 до 64 лет. Примером может служить сосед по Евросоюзу – Финляндия, где проблемой старения населения и увеличения количества экономически зависимых лиц активно занимаются уже более 20 лет.

«Главную роль при решении проблемы там играет финский Институт трудового здоровья, подчиненный Министерству социальных дел. Уже длительное время его специалисты ищут ответ на ряд жизненно важных вопросов, касающихся продолжительности трудовой карьеры и оптимального пенсионного возраста. В связи с этим, было проведено и множество исследований. Проблема демографического спада в Финляндии дала о себе знать уже в 80-х годах прошлого века, поэтому там и накоплен столь богатый опыт, которым ныне мы можем воспользоваться. В рамках нашего проекта мы на финский опыт обращаем серьезное внимание и пытаемся внедрить его и в Чехии».

В Чешской Республике также ведутся дискуссии об оптимальном пенсионном возрасте.

В результате задуманной реформы в стране должно произойти постепенное увеличение и объединение возраста выхода на пенсию мужчин и женщин. Прекрасная половина чешского общества на сегодняшний день еще обладает небольшими выгодами при вычислении пенсионного возраста, который сокращается в зависимости от количества рожденных детей. Но данное преимущество исчезнет к 2041 году. По разработанным правилам, те, кому сегодня 40 лет, пойдут на пенсию в 66 лет. Все же кто родился после 1977 года – в 67 лет. Это - максимальная граница, предполагавшаяся до сих пор. Принятая депутатами поправка, однако, какие-либо лимиты отвергает. Дети, которым ныне исполнилось десять лет, на пенсию смогут рассчитывать лишь после достижения 71 года, новорожденные 2012 года на заслуженный отдых отправятся в 2085 году, когда им стукнет 73 года. Как в середине 2011 года подчеркивал министр труда и социальных дел Яромир Драбек, 70-летней границы ухода на пенсию в Чехии будет достигнуто лишь через 55 лет.

«В Финляндии хорошо понимают, что официальное увеличение пенсионного возраста не гарантирует того, что граждане останутся в трудовом процессе. Параллельно необходимо менять условия работы, что мы и называем Age Management. Пенсионную реформу, осуществившуюся в 2005 году, Финляндия базирует на изменяющемся возрасте ухода на заслуженный отдых – от 63 до 68 лет. Каждый работник имеет право выбора. Естественно, что те, кто работает дольше, получают от государства определенные выгоды. У граждан, отправляющихся на заслуженный отдых в 68 лет, пенсионная выплата на 22,5% выше, чем у шестидесятитрехлетних пенсионеров. Финансовая мотивировка достаточно выразительна. Одновременно и работодателей мотивируют к изменению условий труда своих стареющих работников», - рассказывает руководитель проекта Strategie Age Management Илона Шторова.

На что обращается внимание?

«Strategie Age Management занимается поддержкой здоровья работников. Например, это касается эргономии или снижения физической нагрузки. Разработаны рекомендации по изменению системы работы и трудовой смены. Серьезное внимание уделяется сотрудничеству разных поколений и обмену опытом между пожилыми и молодыми работниками. Не забыто о сокращенном рабочем дне и возможностях перемены видов деятельности. Все это отражается на рабочем процессе».

Чтобы избежать проблем в будущем, соответствующие меры необходимо принимать на всех уровнях, подчеркивает Илона Шторова: «Как на уровне общества, так и фирм. И каждый из нас должен научиться планировать свою жизнь с учетом более продолжительной трудовой карьеры. Необходимо также менять отношение к собственному здоровью, хотя понятно, что никто не застрахован от получения травмы, которая жестоко скажется через 20-30 лет и заставит человека уйти с трудового рынка. На организационном уровне мы хотел бы добиться, чтобы Age Management стал неотъемлемой частью общей ответственности фирм. Результаты нашего проекта, естественно, будут переданы и Министерству труда и социальных дел, которое способно влиять на систему трудоустройства, образования, а также на пенсионную и социальную политику».

Пособия в Чехии будут выдавать по карточкам

В Чехии началась «социальная революция», пишет ведущий чешский ежедневник MLADÁ FRONTA DNES. Изменений в системе социального обеспечения столько, что в них сложно разобраться и самим работникам этой сферы. Одно из важнейших нововведений – так называемые социальные карты, на которых будут скапливаться все социальные пособия граждан, за исключением пенсий и пособий по временной нетрудоспособности. Новшество подвергается критике: не все понимают, зачем открывать новые банковские счета людям, и так получающим пособия посредством банковских переводов, и почему эти счета будут открыты в одном-единственном банке.

По словам министра труда и социальных дел Яромира Драбека, трансформация социальной системы принесет Чехии ежегодную экономию в размере 1 млрд крон. В частности, введение социальных карт за счет электронизации процесса выплаты социальных пособий ежегодно будет экономить государственной казне около 250 миллионов крон. Сейчас выплата пособий возложена на три различных учреждения.

«Над этой новинкой мы работали очень долго. С июня прошлого года на сайте министерства была представлена информация, связанная с введением карт, включая условия тендера. Мы пытались добиться самых лучших условий для наших клиентов – граждан Чехии», - подводит итоги работы своего министерства Яромир Драбек и объясняет:

«Выгода этого новшества в том, что гражданам больше не придется думать над тем, где и как им нужно получать пособия. Все пособия будут сосредоточены на одном счету. Бесплатно деньги с него можно будет снимать раз в месяц, также раз в месяц можно будет бесплатно переводить деньги на другой счет, а оплачивать покупки - без ограничений».

Министерство утверждает, что карты помогут государству следить за тем, как расходуют свои пособия люди, находящиеся в тяжелом материальном положении. Не спускают ли они их в барах и игровых автоматах. С этим объяснением критики карт еще готовы согласиться. Вот только зачем на социальные карты переводить все категории получателей пособий, включая инвалидов, которым деньги и без того приходят на банковские счета? Оппозиция уверена, что нововведение на руку лишь одному банку – Чешской сберегательной кассе, через которую и пойдут все выплаты социальных пособий. Социал-демократы добились, чтобы условия проведения тендера на обслуживание карт проверил Антимонопольный комитет, но тот ничего подозрительного не обнаружил.

Теневой министр труда и социальных дел Зденек Шкромах, однако, не перестает критиковать начинание правительства.  «Сейчас каждый получатель пособий при желании и так имеет банковский счет, на который ему поступают деньги. А теперь на социальные пособия получит монополию Чешская сберегательная касса. И хотя министерство это пока опровергает, в будущем под эту же систему спадут и пенсии, а это уже миллионы клиентов, которым за государственный счет будут открыты банковские счета в этом учреждении».

Автор: Ася Чеканова

Источник: radio.cz

Реформа ужесточила правила выплаты пособий по безработице

Реализация реформы системы социальной поддержки в новом году принесла чешским безработным отсрочку выплат пособий и ужесточила правила контроля. Министерство труда и социальных дел утверждает, что принятые меры позволяют экономить государственные средства, что весьма актуально в нынешней экономической ситуации страны, и мотивировать безработных к более интенсивному поиску нового места и отказу от нелегального трудоустройства.

Право на выплату пособия по безработице ныне имеют лишь те граждане, которые в течение последних 2-х лет платили взносы пенсионного страхования не менее 12 месяцев. До сих пор социальная помощь тем, кто потерял свое рабочее место, начислялась немедленно. Ныне все зависит от того, за какое количество месяцев им фирма выплатила отступное пособие.

Вдобавок, часть длительно безработных и нетрудоустроенная молодежь младше 26 лет обязана несколько раз в неделю отмечаться на почте, сотрудничающей с биржами труда, и доказывать, что они до сих пор действительно нигде не работают. За невыполнение грозит аннулирование выплат пособий. В регионе Высочина за нарушение пособиями уже поплатилось 80 человек.

В день явки безработные должны получать и актуальный список вакансий, которые могли бы их заинтересовать. Эта обязанность была введена уже осенью 2011 года и является действенным средством борьбы с нелегальным трудоустройством, утверждает министра труда и социальных дел Яромира Драбека: «Как показывают статистические данные, за два месяца с момента введения новых правил, 800 человек аннулировало свою регистрацию в системе, решив официально оформиться на работу. Чистый доход государственного бюджета за истекший срок составил 10 миллионов крон (400 тысяч евро).

Министр Яромир Драбек

Однако те, кто нелегально не подрабатывает, считают частые перерегистрации издевательством и обкрадыванием граждан, и так перебивающихся с хлеба на воду. Так, например, считает безработный Любош, из-за полученной травмы вынужденный за подтверждением ездить на автобусе: «Каждый раз трачу 20 крон, а являться приходится 3 раза в неделю – это уже 60 крон».

Все, кто зарегистрирован в качестве безработного более двух месяцев, по новым правилам, обязаны выполнять общественно-полезные работы, например, убирать улицы. Норма – 20 часов. Кто без уважительных причин откажется, потеряет право на пособие, и государство перестанет за него платить взносы социального и пенсионного страхования. Критики реформы считают меру неоправданным принуждением.

Премьер Чехии Петр Нечас с такой формулировкой не согласен.

«Кроме того, что безработный получает социальные пособия, государство за него оплачивает медицинскую страховку, необходимо учитывать и так называемый «эквивалентный пенсионный срок». Это означает, что безработный получает от государства и иную поддержку, которая, правда, не перечисляется на его счет. И за все это мы хотим лишь чтобы, в случае необходимости, было отработано 20 часов в месяц. Это что, какое-то чрезмерное требование?»

Премьер-министр Петр Нечас (Фото: ЧТК)

С января 2012 года безработные также имеют право самостоятельно выбирать курсы профессиональной переподготовки. А если конкретная фирма подтвердит, что после переквалификации гражданин будет принят на работу, то государство такой курс и оплатит.

С 1 января изменилась и система выплаты отступного пособия. Трехкратную среднюю зарплату при сокращении получит лишь тот, кто отработал в фирме более трех лет. Кто уволится по собственному желанию, получит сокращенное пособие по безработице. Безработный на пособии уже не имеет права официально подрабатывать.

Глава Чешского правительства Петр Нечас нововведения хвалит:

«Уже с 2007 года у нас действует континуальная политика адресной социальной помощи, что очень помогло рынку труда. В Чешской Республике шестой самый низкий уровень безработицы среди стран ЕС. Еще в 2006 году мы были семнадцатыми, почти в хвосте. Тем, что мы не боялись проводить реформы социальной помощи и рынка труда, мы создали адресную систему, которая в большей степени мотивирует граждан самостоятельно найти работу. Сужает возможности для злоупотребления социальными пособиями».

Автор: Антон Каймаков

Источник: radio.cz

Десятилетие «зелёных» реформ в энергетике превратило Европу в один из самых энергозависимых регионов планеты

В 2002 году европейские чиновники начали рыночными инструментами регулировать выбросы парниковых газов в атмосферу. Тогда казалось, что жёсткая система квот и штрафов задушит производителей «грязной» энергии, освободив место на энергетическом рынке «зелёным» компаниям. «Чистые технологии приобрели особо важную роль, – отмечалось в сообщении Еврокомиссии от января 2002 года. – Они не только помогут противостоять экологическим проблемам, но и окажут благоприятное влияние на общее развитие экономики». Более того, с радикальной реформой связывались конкретные геополитические изменения. Ожидалось, что уже в течение несколько лет в ЕС значительно снизится импорт энергоресурсов из третьих стран, что позволит Старому континенту без оглядки на «нефтяных и газовых партнёров» участвовать в международной политике.

Однако цели, поставленные Брюсселем, не только не были реализованы, но и вовсе стали казаться недостижимой мечтой. Если еще в конце 1990-х доля импортируемой в ЕС (включая будущих стран-участниц) энергии составляла не более 45% от общего потребления, то согласно новейшим данным она выросла до 54%. Таким образом, Европа, несмотря на мощный научный потенциал и развитую энергическую инфраструктуру, по уровню зависимости от внешних энергоресурсов обогнала ряд беднейших регионов третьего мира. К примеру, в ряде государств Карибского бассейна, включая Сальвадор и Кубу, этот показатель не превышает 50–55%, и даже в неблагополучных странах Западной Африки, таких как Бенин и Сенегал, колеблется от 35 до 60%.

Увеличение энергетического импорта в промышленно развитых странах принято объяснять ростом потребления. Однако в Евросоюзе, согласно официальной статистике, за последние десять лет он сократился на доли процента. За этот же период потребление в Китае и Индии увеличилось соответственно на 111 и 42%, при этом уровень энергетической зависимости практически не изменился – 5 и 35%. Интересно, что к концу прошлого десятилетия Китай почти догнал Евросоюз по производству альтернативной энергии. За десять лет доля возобновляемых энергоресурсов на европейском рынке увеличилась с 5 до 9%, тогда как в Поднебесной – с 1-2 до 8%.

При этом, наименее энергозависимыми в Евросоюзе остаются скандинавские и восточноевропейские страны, которые открыто противостоят политике Брюсселя. Единственной страной, не зависящей от внешнего импорта, остаётся Дания, которая не спешит отказываться от угольной энергетики. Также каменный уголь нередко называют «подушкой безопасности» для экономик Чехии и Польши, где доля импортируемых энергоресурсов составляет не более 30%. Следует подчеркнуть, что именно с отказом от собственного энергетического рынка экономисты связывают общее сокращение промышленности. К примеру, в Ирландии, Италии и Испании экономический спад проходил на фоне наиболее активной борьбы за «чистое» производство. Сегодня эти страны импортируют более 80%  энергии. В Германии доля импорта составляет около 60%, однако с отказом от атомной энергетики уже в ближайшие годы этот показатель может возрасти до 80%.

Источник: портал rg-rb.de

Япония научилась жить долго и сделала старость серьезным бизнесом

В Японии зафиксирован очередной мировой рекорд: в 2011 году 23,3 процента населения, то есть 29,8 млн человек было старше 65 лет. К 2055 году число пожилых граждан в стране превысит 40 процентов. Японцы убеждены: экономически это очень перспективно.

Влиятельная газета Nikkei (японская экономическая газета) наступивший 2012 год открыла публикацией под красноречивым заголовком: «Как помочь обществу, где люди будут работать до 75 лет». Вопросительного знака в конце не было — это постановка задачи, а не гипотеза.

Япония стремительно стареет, начиная с 80-х годов прошлого века, и просвета прогнозы и выкладки ученых не обещают — тенденция не изменится в ближайшие полвека (рабочая сила ежегодно уменьшается на 0,5 процента, а число людей старше 65 увеличивается на 0,6 процента в год). Сначала такая демографическая перспектива страну ужаснула и породила вал апокалипсических прогнозов о закате «японской цивилизации». Но период всеобщего расстройства и депрессии долгим не стал. Японцы грядущую демографическую яму восприняли как новый вызов, борьба с которым дала неожиданные результаты: сначала граждане страны пришли к консолидированному выводу, что никакой катастрофы в неизбежном процессе старения нации нет, а потом к убеждению — слабость можно превратить в преимущество, в дополнительный стимул общественного развития и роста. Экономического прежде всего.

Пожилой ресурс

По данным Государственного института социального обеспечения и проблем народонаселения, японское дееспособное население уверенно сокращается: достигнув пика в 87 млн в 1995 году, к 2010 году оно сократилось до 81,3 млн и составило 64 процента населения. По прогнозам, к 2055 году оно может сократиться до 46 млн, то есть работать будет не более 50 процентов японцев. Если пустить дело на самотек, печальные последствия этой крутой горки очевидны — страна не сможет содержать за счет работающих такое число иждивенцев. Выход напрашивается сам собой — возраст должен перестать быть помехой активной жизни и работе. Ученые подсчитали: продление дееспособного возраста до 75 лет приведет к тому, что в 2055 году в рабочем строю будет более 70 процентов населения. Вот, собственно, и ориентир, к которому решила двигаться страна.

Разумеется, из этого не следует, что в недалеком будущем японские дедушки и бабушки встанут к конвейеру, закрывая немощными телами демографическую брешь. Из этого следует другое: пожилые люди будут оставаться прежде всего активными потребителями, а иногда и производителями товаров и услуг, а не пассивными получателями социальных пособий. На достижение этих целей направлены сегодня и усилия государственных ведомств, и перспективные планы корпораций, и разработки исследовательских центров.

Вообще японский пенсионер — это явление. При средней продолжительности жизни под 90 и даже за 90 лет японец, выходящий на пенсию по возрасту (формально в 60 лет, фактически — в 65), свеж и полон сил. А еще, как правило, солидно обеспечен, поскольку пенсионное выходное пособие (так называемая выплата по отставке) составляет иногда до 20 процентов всех заработанных за карьеру (то есть за 30-40 лет стажа) денег. И это при том, что пенсионер в Японии — это еще и среднестатистический типовой наследник. И тратить ему предстоит не только свои кровные, но и заработанное старшими. Эксперты отмечают: все большая часть японского ВВП концентрируется в руках пожилого поколения. Как оно этим «концентратом» распорядится — вопрос для экономики страны принципиальный.

Чтобы аккумулированные в руках пожилых японцев средства работали на общее благо, мало призвать тратить, а не экономить. Необходимо предложить соответствующую линейку товаров и услуг, которые будут привлекательны именно для этой категории граждан.

Самыми шустрыми в привлечении «возрастных клиентов» оказались косметические фирмы. Компания Kanebo первой создала линию под названием Chicca, где губная помада и тени созданы специально для женщин 50-60 лет. Лидер японской косметической промышленности, компания Shiseido, занимающая 4-е место в мире по объемам продаж, выпустила на рынок новый бренд Elixir Prior — для тех, кому за 60. «У женщин старшего поколения есть время и деньги,— считает Сейко Ямадзаки, сотрудница института Dentsu, который изучает потребительские тенденции японского рынка.— И было бы крайне непростительной ошибкой игнорировать интересы этой группы населения».

Авто для ветеранов

Краткий обзор новых потребительских горизонтов для пожилых стоит начать с... автомобилей. Именно здесь ожидается в самом близком будущем прорыв, которого прежде не знали, речь о создании «гуманного» автомобиля будущего для ветеранов.

За последние годы почти 200 тысяч пожилых японцев по всей стране отказались от своих водительских прав по естественным причинам — управлять автомобилем пожилым людям реально стало трудно. Это встревожило производителей машин и власти. Первые теряли внушительный числом отряд потенциальных клиентов, вторые приобретали новые проблемы — человек без машины обрекает себя на своеобразное затворничество, которое, в свою очередь, увеличивает нагрузку на органы самоуправления, вынужденные организовывать доставку необходимого, обход одиноких стариков и уход за лежачими больными.

Вывод последовал оперативный: концерн Toyota, Токийский аграрно-технологический институт (ТАТИ) и Токийский университет запустили программу совместных исследований «в области обеспечения безопасности вождения людей старшей возрастной группы». Руководитель исследовательской группы профессор ТАТИ Нагаи Масао пояснил: речь идет о создании «интеллектуальной модели опытного водителя», способной самостоятельно анализировать дорожную ситуацию и принимать решения по управлению автомобилем.

Свою лепту внесли и регионы. «Стимулировать активное общение с внешним миром путем безопасного вождения безопасного автомобиля» — так именуется инициатива Совета губернаторов, направленная на продвижение разработки «автомобиля для пожилых». В проекте участвуют представители 36 префектур Японии (председатель — губернатор префектуры Фукуока Хироси Огава) и комитет по развитию исследований в этой области, куда входят представители Nissan и Toyota (председатель — директор НИИ японского автопрома Тосио Кобаяси).

Уже выработана концепция автомобиля, который должен отвечать поставленной задаче. «Умный автомобиль» будет распознавать ошибочное использование педалей газ-тормоз и самостоятельно тормозить в случае опасности, предотвращать лобовое столкновение, оповещая водителя о красном сигнале светофора и линии «стоп», тормозить при отсутствии соответствующей реакции водителя, давать сигнал о начале безопасного поворота, останавливать автомобиль, если он начинает движение раньше времени при наличии впереди стоящего транспорта.

Помимо этого, в машине для пожилых предусмотрено дополнительное освещение, которое поможет передвигаться в ночное время, во время дождя и при прохождении туннелей, а также специальные устройства, облегчающие открывание дверей и крышки багажника. Особое задание будет и у бортового компьютера — прокладывать безопасный маршрут с минимумом перекрестков и поворотов через встречную полосу.

Стоит отметить, впрочем, что для многих японских дедушек и бабушек ожидание такого адаптированного под возрастные особенности автомобиля не актуально — они и так уверенно сидят за рулем и чувствуют себя настолько адекватно, что активно борются... с «возрастной дискриминацией». В частности, водители-ветераны бурно воспротивились введению (в 2009 году) специального опознавательного знака «за рулем пожилой водитель», введенного властями для граждан старше 75 лет. Потом протестовали против дизайна таблички, изображавшей осенний листик, сочтя это намеком на собственное увядание. Консенсус был достигнут только в прошлом году — теперь авто, которыми управляют пожилые люди, маркируются веселеньким желто-зеленым листиком клевера с белой буквой S посередине.

Органы без износа

Ключевой тезис во всех японских маркетинговых изысканиях на ниве привлечения так называемых старших возрастных групп — это возможность преодолеть естественные препятствия, связанные с возрастом. И в первую очередь — проблемы со здоровьем.

Зрение, слух и жевательная способность — вот три позиции, которые в перспективе для пожилых японцев выйдут из разряда неразрешимых. На помощь очкам, слуховым аппаратам и зубным протезам приходит регенеративная медицина, позволяющая в корне пересмотреть принцип восстановления утраченных или изношенных органов.

В области применения стволовых клеток в клинической офтальмологии лидирует исследовательская группа во главе с профессором Масае Такахаси из НИИ физики и химии городе Кобэ. Разработанный этой группой метод восстановления сетчатки начинает внедряться повсеместно в Японии уже в следующем, 2013 году. Суть метода: из клеток кожи пациента производятся стволовые клетки широкого назначения, затем из них получают клетки радужной сетчатки глаза, из которых изготавливают миниатюрную квадратную пластинку, которую пересаживают пациенту взамен поврежденной части сетчатки.

Колоссальный коммерческий спрос обещают успешные изыскания ведущего специалиста в области отоларингологии и челюстно-лицевой хирургии профессора Нобуя Яманака из Киото — ему впервые в мире удалось вырастить с помощью стволовых клеток клетки человеческого уха. А до этого — существенно улучшить слух подопытной обезьяне, пересадив ей клетки слухового нерва, выращенные из эмбриональных клеток.

«Стоматология также на пороге революционных изменений,— утверждает профессор Токийского института естествознания Такаси Цудзи.— Нас ждет эпоха, когда потеря зуба не будет трагедией». Профессор уверен, что эта эпоха наступит очень скоро, и ссылается на изыскания компании «Оцука», работающей над регенерацией самих зубов. Ученым уже удалось вырастить зуб в теле мыши, а затем успешно пересадить и вживить его в полость рта животного. Довести технологию до человека, полагает профессор Цудзи,— вопрос нескольких лет. И добавляет, что японскими учеными ведутся активные разработки и других направлений, в частности в области регенерации печени, сердца, пищевода, поджелудочной железы.

Электронные помощники — в каждый дом

Ежегодно в Японии публикуется справочное издание «Белая книга старения». В «Белой книге» прошлого года содержатся рекомендации правительству по удвоению усилий в построении «общества, в котором все подростки, женщины, пожилые люди и инвалиды могут принимать участие в рынке труда». Там же объявлено о старте проекта IRT. Его участники должны объединить информационные технологии (IT) и технологии робототехники (RT), чтобы сформировать новый тип технологии — IRT. В результате новые роботы смогут вместо пожилых людей выполнять всю работу по дому (уборка, стирка и прочее), в буквальном смысле носить владельца на руках и укладывать его в кровать, помогать при походах по магазинам, обеспечивать безопасность и даже служить в качестве персонального транспортного средства. Практических результатов от группы специалистов университета Токио и консорциума семи компаний (Toyota, Olympus, Sega, Toppan, Fujitsu, Panasonic и Mitsubishi) ожидают к 2016 году.

Задачи, которые предстоит решать электронным помощникам, известны, под них и подстраивается будущая товарная линейка. Роботы-сиделки обеспечат уход за лежачими больными, окажут помощь в принятии водных процедур (функция «машинка для стирки людей»), обеспечат отправления естественных потребностей с помощью специальных насосов. Роботы-компаньоны будут незаменимы при ходьбе, зарядке, во время еды и при принятии лекарств. Роботы-партнеры предназначены для общения и обеспечения безопасности.

Впрочем, и сегодня электронные помощники пожилым японцам доступны. Японская компания Cyberdyne Systems, например, уже выпускает роботов-ассистентов. Основатель компании профессор Есиюки Санкаи убежден, что роботы могут «поддерживать относительную автономность пожилых людей и станут важным дополнением быта». Господин Санкаи отмечает, что это очень перспективный рынок, к нему внимательны и лидеры японского автопрома, и крупные торговые компании, и корпорации, занятые в производстве электронных изделий. Что касается Cyberdyne, то здесь делают так называемые роботы-экзоскелеты, механизированные приспособления, распознающие сигналы к движению с помощью сенсоров, прикрепленных к коже «хозяина», и облегчающие ходьбу или движение руками. Экзоскелет позволяет человеку с ограниченными двигательными возможностями вставать со стула, передвигаться, даже подниматься по лестнице. Работает этот домашний киборг от батареи, зарядки которой хватает почти на 3 часа. Весит агрегат 23 кг, но для пожилого человека это не имеет значения, так как робот несет своего хозяина. Что касается цены, то стоимость 5-месячной аренды составляет 170 тысяч иен (1750 долларов), если речь о полном комплекте. Просто «ноги» обойдутся дешевле — 150 тысяч иен.

Господин Санкаи говорит, что нынешнее поколение роботов управляется при помощи пультов, но в скором будущем он надеется создать модели на биоэлектрических элементах — они будут способны принимать команды, улавливая импульсы головного мозга.

Интернет — в пожилые массы

В прошлом году Токийский университет, японское подразделение IBM и НИИ при государственной телерадиовещательной компании NHK начали новый проект: разработку программы по вовлечению пожилых граждан в активную трудовую деятельность, используя возможности глобальной Сети.

Исходные позиции понятны: даже опытный и квалифицированный в прошлом работник в солидных годах не способен в силу тех или иных причин выполнять большие объемы работы, однако если собрать с помощью интернета несколько стариков и старушек, то они вполне могут выполнить любое задание, поставленное перед одним молодым сотрудником. Методика проста, нечто вроде модного нынче аутсорсинга: каждый желающий участвовать в проекте пенсионер вносит информацию о своей квалификации и свободном от лечения и прогулок времени в базу данных, потом через Сеть получает задание и выполняет посильный объем возложенных на него обязанностей, которые автоматически распределяются между участниками программы. Профессор Токийского университета Хиросэ Мититака считает, что эта система позволит активизировать потенциал пожилых людей, создавая новую “виртуальную личность” с широкими возможностями.

Впрочем, и для реальных личностей в солидном возрасте, но со свободным временем и наличием желания быть полезным японская Сеть предлагает массу возможностей — на ниве волонтерства. Отклик на эти предложения самый живой, хотя мотивы у тех, кто откликается, разные. Кто-то отмечает, что это "позволяет почувствовать свою нужность обществу". А вот, например, господин Ямасита, которому сейчас 81 год, указывает на то, что "постоянное общение помогает заряжаться энергией и чувствовать себя молодым".

Вот что предлагает японская Сеть для Ямасита-сан: помощь туристам в качестве гида, помощь полиции в уборке с улиц неправильно припаркованных велосипедов, укрепление лестниц в горах и труднопроходимых местах, сопровождение детей в детский сад, наблюдение за плавающими в купальный сезон, преподавание японского языка... Вариантов множество. Но в прошлом году у Ямасита-сан особого выбора не было — требовались волонтеры для работы в экстренных ситуациях. В Японии как раз такая и была — после землетрясения и цунами.

"Серебряная перспектива"

На 1 сентября прошлого года в Японии проживали 47 756 человек старше 100 лет (из них 41 594 (87,1 процента) — женщины). В 1963 году перешагнувших 100-летний порог было всего 153 человека, то есть за минувшие полвека количество выросло в 312 раз. Динамику роста этой категории японских граждан на полвека вперед пока никто не считал, но занятно, что возник новый тренд на книжном рынке, который остро реагирует на возникающий спрос: как грибы после дождя появляются книги, посвященные устройству жизни для тех, кому за 100.

Самая популярная на сегодняшний день — "101 способ не впасть в маразм к 100 годам". Ее автор Такудзи Сиросава — профессор геронтологии в Университете Дзюнтендо. Он рассказывает не просто о том, как дожить до 100 лет, а как сохранить к этому времени физическое и умственное здоровье.

Каждая главка — совет будущим долгожителям: ограничение калорий напрямую продляет жизнь; начнем вести дневник событий двухдневной давности, чтобы тренировать память; стильные люди живут дольше; путешествуем и активизируем мозг. Самая трогательная, на мой взгляд, главка, называется так: "Активно посещаем встречи одноклассников"...

Автор: Людмила Котова

Источник:  Огонек

Топ-5 стран, переживших наибольшую инфляцию

Беларусь переживает период гиперинфляции. А между тем история инфляционных процессов в новейшей истории разных стран весьма поучительна. И 100%-ный рост цен – далеко не предел возможностей. Рассмотрим пятерку стран, прошедших в своем развитии через самые высокие уровни инфляции.

Первое место в списке стран, переживших за свою историю периоды самых больших скачков цен, занимает Венгрия (1922-1924гг и 1944-1946гг).

Эта страна пережила два этапа гиперинфляции. Но этап с 1922 по 1924 гг, когда инфляция составила 98%, оказались для страны не столь трагичными по сравнению с периодом с 1944 по 1946 годы. Тогда рост цен составил 41.9 квинтиллионов процентов, что является самым высоким уровнем инфляции в истории человечества. На этом уровне цены удваиваются каждые 15 минут.

В июле 1946 года золотой пенго выпуска 1931 года стоил 130 миллиардов бумажных пенго. В те времена венгерским банком были выпущена в оборот купюра с самым большим номиналом в мире, составляющим 100 квинтиллионов пенго.

Второе «почетное» место досталось Зимбабве 2000-х. Тут мнения о реальном уровне инфляции, произошедшей после экспроприации земель белых фермеров в октябре 2008, расходятся. Согласно официальным данным, инфляция составляла 231 миллион процентов в год. Неофициальные источники оглашали цифру в 6,5Ч10 в 108 степени процентов. Цены удваивались примерно за 1,5 часа.

Замыкает тройку лидеров Югославия начала 1990-х. Эта страна подверглась инфляции за четыре месяца на рубеже 1993-1994 гг, когда инфляция составляла 5Ч10 в 15 степени процентов (5 квадриллионов, или миллион миллиардов процентов) ежемесячно. Цены удваивались каждые 16 часов).

Четвертое место занимает Греция времен немецкой оккупации (1941—1944гг). Инфляция составляла 8,55Ч10 в 9 степени (миллиард) процентов в месяц. Цены удваивались каждые 28 часов.

Пятую строчку в списке 5 стран, прошедших в своей истории через гиперинфляцию, занимает Германия (1923-1924гг, 1945- 1948гг).

Во время первой мировой войны правительством Германии были взяты большие кредиты. Руководство Германии тех времен надеялось, выиграв войну, заставить платить по этим долгам проигравшие страны. Но все получилось наоборот. Германия была вынуждена платить не только по долгам, но и выплачивать репарации, что по сумме превосходило объемы внутреннего валового продукта.

В 1923 году Германия вынуждена была начать допэмиссию, что привело к началу гиперинфляции. В наихудшие для страны периоды месячная инфляция достигала размеров 3,25 миллиардов процентов (цены удваивались каждые 49 часов).

Источник: InfoBank.by

Российский бизнес предлагает формулу 15-15-15 для снижения налогов

«Деловая Россия» снова предлагает правительству сместить центр тяжести налогового бремени: снизить ставки по ключевым для бизнеса налогам до 15% и повысить нагрузку по менее существенным. Минэкономразвития и Минфин пока только готовят свои предложения, но эксперты и представители бизнес-ассоциаций считают идеи деловороссов слишком радикальными.

В декабре на съезде «Деловой России» Владимир Путин поручил Минэкономразвития и Минфину провести налоговый маневр и оптимизировать те налоги, от которых зависит экономический рост. «Мы должны развернуть эти потоки (деньги и инвестиции. — РБК daily) в сферу высокотехнологичного и производственного бизнеса, это принципиальное условие создания и развития новой экономики в нашей стране, иначе мы рискуем и дальше сохранять ущербный характер экономики с преобладающим сырьевым сектором», — настаивал премьер.

В «Деловой России» уже готовят предложения. «Разные налоги по-разному влияют на рост экономики», — объясняет президент организации Александр Галушка. Деловороссы предлагают применить концепцию 15-15-15: снизить ставки налогов на прибыль (сейчас 20%), страховые взносы (с начала года базовая ставка составляет 30%) и добавленную стоимость (до 18%) до 15%. «Если мы снижаем эти налоги и повышаем те, к которым экономика не чувствительна, — это НДПИ, налог на доходы физлиц, акцизы, — то мы стимулируем экономический рост и одновременно исполняем социальные обязательства», — объясняет г-н Галушка. Сейчас в организации считают, какие налоги и насколько будет необходимо повысить, чтобы не ударить по бюджету. Итоговые предложения должны поступить в правительство к 15 февраля.

В Минэкономразвития поручения поступили только после новогодних каникул, поэтому конкретных предложений пока нет, объяснили вчера в пресс-службе ведомства. В ноябре прошлого года глава ведомства Эльвира Набиуллина в интервью Интерфаксу сказала, что ставки НДС и налога на прибыль «достаточно конкурентны и невысоки». При этом она отметила, что говорить надо «не столько о ставках, сколько о перераспределении налоговых поступлений между центром, регионами и муниципалитетами». В Минфине вчера сообщили, что предложения по изменению налоговой системы в ведомстве не рассматриваются.

В других бизнес-ассоциациях идеи «Деловой России» не поддерживают. Глава налогового комитета «ОПОРА России» Михаил Орлов считает, что «сложные проблемы налоговой системы решить простым путем не удается».

НДС и налог на прибыль — «это каркас нашей бюджетной системы», говорит г-н Орлов. В «Основных направлениях бюджетной политики на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов» на долю доходов от НДС приходится 32—35%, налога на прибыль организаций — 3%. Два других важных источника — поступления по таможенным пошлинам (34—37%) и доходы от сбора НДПИ (17%). «Менять этот каркас мы можем, только если уверены, что игра стоит свеч, что показатель цена-качество будет наиболее удачным», — объясняет он.

Более результативным сейчас может быть исправление существующих проблем. Самые важные — возврат к ЕСН и снижение ставок как минимум до уровня 2010 года (тогда работодатели платили 26%) и устранение негативных последствий закона о трансфертном ценообразовании. «Сам закон необходим, но существующая версия — это просто катастрофа, он перевешивает все остальные благие меры, принятые государством», — считает г-н Орлов.

Самый серьезный вопрос для бизнеса сейчас — ставка на фонд оплаты труда, считает вице-президент Национального института системных исследований проблем предпринимательства Владимир Буев. Ставка 26%, действующая до реформы системы ЕСН, «не была давящей». «Ставка 20—25% — это вполне приемлемо для бизнеса. При таком уровне в малом и среднем бизнесе происходило обеление бизнеса», — говорит он.

«Изменение налоговой системы не должно сводиться к перекладыванию нагрузки с бизнеса на население», — говорит главный экономист инвесткомпании «Уралсиб Кэпитал» Алексей Девятов. «Бизнес развивается не сам по себе, а чтобы предоставлять услуги населению. Получится, что ресурсы для развития у бизнеса появятся, а ресурсы у населения убавятся», — объясняет он. Резервы для повышения налогов сейчас есть только в НДПИ на газ, где достаточно низкая нагрузка, считает г-н Девятов.

Источник: РБК

/

В Литве ввели налог на роскошь

Литва решила пойти по европейским стопам и ввела так называемый налог на роскошь.

Для начала власти постановили ввести новый налог на дорогую недвижимость. Каждый владелец недвижимости, стоимость которого превышает 1 миллион литов, будет обязан платить ежегодный налог по 1% от стоимости своего жилья. Взнос будет считаться не от всей суммы, а от суммы, которая превышает 1 миллион литов.

Кроме того, ранее в Сейме предлагалось ввести налог на дорогие автомобили и прочие атрибуты «роскошной» жизни.

В Беларуси подобный налог вводить пока не собираются. Белорусская налоговая система выстроена таким образом, что если человек покупает самолет, вертолет или яхту, то он должен задекларировать свои доходы и тем самым доказать, что его официальная прибыль позволяет купить такие дорогостоящие вещи.

Источник: ALE.BY